填空題從評(píng)價(jià)方法上看，組織（）的評(píng)價(jià)主要是通過一些指標(biāo)的設(shè)定對(duì)組織進(jìn)行量化評(píng)價(jià)。
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根據(jù)組織生命周期理論，當(dāng)組織進(jìn)入成熟期后應(yīng)采取的危機(jī)管理方式為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
三重循環(huán)學(xué)習(xí)通常發(fā)生在（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
組織進(jìn)行抉擇活動(dòng)的，是針對(duì)那些可以解決的問題。
題型：判斷題
非正式組織是由（）率先發(fā)現(xiàn)的。
題型：單項(xiàng)選擇題
一般而言，組織理論的發(fā)展經(jīng)歷了以下幾個(gè)階段（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
M型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在組織發(fā)展的管理類型中，對(duì)人關(guān)心較高而對(duì)生產(chǎn)關(guān)心較低的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
需要中斷是指個(gè)體在從事有目的的活動(dòng)過程中遇到障礙或干擾，因而個(gè)人需要不能得到滿足的情緒狀態(tài)。
題型：判斷題
現(xiàn)代組織理論認(rèn)為，組織改革是必要的和可行的，而這種觀點(diǎn)是以如下關(guān)于組織改革的前提或基本假定為根據(jù)。
題型：判斷題
組織有效性的評(píng)價(jià)應(yīng)從滿足組織周圍對(duì)其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā)，出自（）
題型：單項(xiàng)選擇題