單項(xiàng)選擇題20世紀(jì)70年代以后,美國行政組織改革的主要內(nèi)容是()
A.精簡機(jī)構(gòu)
B.精簡人員
C.轉(zhuǎn)變職能
D.放松規(guī)制
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1.單項(xiàng)選擇題古雅典負(fù)責(zé)行政事務(wù)的是()
A.十將軍委員會
B.五百人會議
C.公民大會
D.執(zhí)政官
2.單項(xiàng)選擇題國務(wù)院各工作部門內(nèi)設(shè)司級機(jī)構(gòu)的撤消須報(bào)請批準(zhǔn)的機(jī)關(guān)是()
A.國家人事部
B.國務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
C.國務(wù)院
D.中國共產(chǎn)黨中央委員會
3.單項(xiàng)選擇題1992年,奧期本和蓋布勒提出了()
A.中央集權(quán)理論
B.法理性權(quán)威理論
C.企業(yè)家政府理論
D.權(quán)變組織理論
4.單項(xiàng)選擇題行政組織中絕大多數(shù)部門的設(shè)置依據(jù)是()
A.業(yè)務(wù)性質(zhì)
B.管理程序
C.管轄地區(qū)
D.成立時間
5.單項(xiàng)選擇題中國行政組織職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵是()
A.黨政分開
B.政企分開
C.政事分開
D.政群分開
最新試題
現(xiàn)代組織理論認(rèn)為,組織改革是必要的和可行的,而這種觀點(diǎn)是以如下關(guān)于組織改革的前提或基本假定為根據(jù)。
題型:判斷題
組織發(fā)展的局限性有()
題型:多項(xiàng)選擇題
需要是客觀體驗(yàn),不能直接觀察和測定,它只能從人的行為表現(xiàn)中推知。
題型:判斷題
強(qiáng)調(diào)“組織應(yīng)最大限度的滿足組織內(nèi)部不同參與者尤其是弱勢群體的期望和要求”的是組織評價(jià)的()
題型:單項(xiàng)選擇題
委員會制的基本類型有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
改善信息溝通障礙的措施有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
社會正義觀的核心觀點(diǎn)是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
20世紀(jì)50年代,組織有效性的評價(jià)主要是針對()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織理論是為提高各種組織的()而產(chǎn)生和發(fā)展起來的。
題型:單項(xiàng)選擇題
任何組織都需要資源的供給是系統(tǒng)理論評價(jià)組織有效性的前提之一。
題型:判斷題