宁国都颈装饰工程有限公司

組織學習與組織發(fā)展的區(qū)別主要體現(xiàn)在（）。

組織調(diào)整的主要方法有（）。

下列屬于組織發(fā)展的成功條件有（）

根據(jù)組織目標評價組織的有效性就可以根據(jù)組織目標對組織資源進行合理安排，明確資源的投入方向，把組織的一切投入都集中在達到目標的特定方向上。

需要是因人的內(nèi)在心理活動或環(huán)境刺激而內(nèi)顯。

組織有效性的評價應從滿足組織周圍對其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā)，出自（）

衡量和糾正組織活動的偏差，使實踐活動與組織目標相一致的過程是指（）。

M型組織結(jié)構(gòu)的特點包括（）。

組織的中層管理層負責制定組織的具體計劃、執(zhí)行上級政策，因此中層管理層也稱為（）。

強調(diào)“組織應最大限度的滿足組織內(nèi)部不同參與者尤其是弱勢群體的期望和要求”的是組織評價的（）