A.菲德勒模型
B.情境領(lǐng)導(dǎo)理論
C.路徑-目標(biāo)理論
D.領(lǐng)導(dǎo)者-參與模型
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A.工作績效、團(tuán)體維系、員工關(guān)系
B.團(tuán)體維系、個(gè)人品德、員工關(guān)系
C.工作績效、個(gè)人品德、員工關(guān)系
D.工作績效、團(tuán)體維系、個(gè)人品德
A.工作績效
B.團(tuán)體維系
C.員工關(guān)系
D.個(gè)人品德
A.民主型
B.專制型
C.放任型
D.自主型
A.民主型
B.專制型
C.放任型
D.自主型
A.專制型
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C.放任型
D.自主型
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的要素包括（）。
哪一項(xiàng)不是影響領(lǐng)導(dǎo)過程的關(guān)鍵變量？（）
哪一種類型的領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利源于他被任命為管理者？（）
高LPC型的領(lǐng)導(dǎo)，如果面臨的環(huán)境較差時(shí)，將（）。
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評和指責(zé)，而是詢問原因，主動(dòng)幫助員工解決實(shí)際問題。一周下來，大家看到廠長每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來習(xí)慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看，是什么權(quán)力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力？（）
下列屬于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)的有（）
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)特性論的說法錯(cuò)誤的是（）。
根據(jù)瑞丁對管理者的描述，分立型應(yīng)該具有哪些特征？（）
民主式領(lǐng)導(dǎo)者的缺陷不包括（）。
非德勒在領(lǐng)導(dǎo)方式測評的基礎(chǔ)上，將領(lǐng)導(dǎo)工作所面臨的環(huán)境具體分解為以下情景因素（）