A.領(lǐng)導(dǎo)者只能通過物質(zhì)方式激勵員工
B.使部下認(rèn)識到實現(xiàn)目標(biāo)后所能獲得的利益
C.提高部下對實現(xiàn)目標(biāo)可能性的認(rèn)識
D.使部下在工作中得到滿足,刺激工作動機
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系、任務(wù)結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度
B.任務(wù)結(jié)構(gòu)、職位權(quán)利、規(guī)章制度
C.領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系、職位權(quán)利、規(guī)章制度
D.領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系、任務(wù)結(jié)構(gòu)、職位權(quán)利
A.領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系
B.任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.規(guī)章制度
D.職位權(quán)利
A.菲德勒模型
B.情境領(lǐng)導(dǎo)理論
C.路徑-目標(biāo)理論
D.領(lǐng)導(dǎo)者-參與模型
A.工作績效、團(tuán)體維系、員工關(guān)系
B.團(tuán)體維系、個人品德、員工關(guān)系
C.工作績效、個人品德、員工關(guān)系
D.工作績效、團(tuán)體維系、個人品德
A.工作績效
B.團(tuán)體維系
C.員工關(guān)系
D.個人品德
最新試題
有著鼓勵下屬超越他們預(yù)期績效水平的能力,這樣的領(lǐng)導(dǎo)是()。
非德勒在領(lǐng)導(dǎo)方式測評的基礎(chǔ)上,將領(lǐng)導(dǎo)工作所面臨的環(huán)境具體分解為以下情景因素()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)理論的有()
領(lǐng)導(dǎo)的作用包括()
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)特性論的說法錯誤的是()。
哪一項不是影響領(lǐng)導(dǎo)過程的關(guān)鍵變量?()
下列屬于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)的有()
哪一項不屬于X理論的特征?()
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個是對官僚者的描述?()
下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的說法錯誤的是()。