A、“國家干部”概念過于籠統(tǒng)
B、管理權(quán)限過于集中
C、管理方式陳舊單一
D、管理制度不健全
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A、準(zhǔn)備階段
B、提出階段
C、試點階段
D、全面推行階段
A、充分就業(yè)
B、提供服務(wù)職能
C、物價穩(wěn)定
D、國際收支平衡
A、對財政支出的規(guī)范
B、政府財政職能的轉(zhuǎn)變
C、理順政府與市場的關(guān)系
D、政府財政的法制化
A、提高預(yù)算分配的透明度
B、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提高資金使用效益
C、提高預(yù)算分配的科學(xué)性
D、使預(yù)算管理逐步走向規(guī)范、細(xì)化
A、組織預(yù)算收入的執(zhí)行
B、組織預(yù)算支出的執(zhí)行
C、組織預(yù)算收入的平衡
D、加強預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督
最新試題
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時、適用。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
公共管理部門在履行社會職能貫徹中，構(gòu)建的社會保障體系主要包括（）兩個方面。
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng)，包括以政府機構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
公共選擇理論認(rèn)為，人類社會由哪兩個市場組成？（）
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）
公共政策決定公共管理的活動的方向和目標(biāo)，而公共管理又是實施、評估、修正公共政策的重要手段。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對公共權(quán)力運行的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督和控制。