A.個(gè)體企業(yè)
B.合伙企業(yè)
C.合作制企業(yè)
D.單一企業(yè)
E.公司制企業(yè)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.生理的需求
B.安全的需求
C.社交與愛(ài)情的需求
D.自尊與受人尊重的需求
E.自我實(shí)現(xiàn)的需求
A.組織目標(biāo)法
B.系統(tǒng)方法
C.市場(chǎng)份額
D.收入穩(wěn)定性
E.戰(zhàn)略伙伴法
F.資金周轉(zhuǎn)率
A.控制會(huì)議的議題與規(guī)模、次數(shù)
B.做好充分的會(huì)前準(zhǔn)備
C.加強(qiáng)會(huì)議成本控制
D.科學(xué)地掌握會(huì)議
E.狠抓會(huì)議內(nèi)容的落實(shí)與反饋
A.刺激需要
B.步步為營(yíng)
C.避免爭(zhēng)論
D.“登門檻”戰(zhàn)術(shù)與“反登門檻”戰(zhàn)術(shù)E、曉之以理,動(dòng)之以情
A.論證必要性
B.組織落實(shí)
C.進(jìn)行“診斷”
D.治療過(guò)程
E.克服阻力
最新試題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()