單項選擇題關于工作分析方法的說法，錯誤的是（）。

A.訪談法適用范圍比較廣泛
B.觀察法比較適用于技術要求較高的腦力工作
C.問卷調查法操作程序簡單，但對于問卷編制的技術要求較高
D.主題專家會議法的缺點是結構化程度較低，受到專家的知識水平和工作背景的制約


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1.單項選擇題關于工作相關概念的說法，錯誤的是（）。

A.職業(yè)是指在跨行業(yè)、跨部門基礎上的綜合層次的工作
B.工作是由一組在任務的構成和重要性方面都非常相似的職位構成
C.職責是個體從事工作活動的基本單元，即完成工作的步驟
D.職權是指與職位職責所對應的工作權利范圍

2.單項選擇題人力資源管理共享服務中心的工作特點是（）。

A.不對企業(yè)外部客戶提供人力資源管理服務
B.將所有與人力資源管理有關的行政事務性工作集中起來處理
C.將人力資源職責轉交給企業(yè)外部的服務供應者去完成
D.接受服務的本企業(yè)各部門無需支付服務費

3.單項選擇題根據美國學者里·斯柯特提出的兩維矩陣，在20世紀70年代以后，管理思潮的特點是持有（）。

A.理性人的人性觀和封閉的環(huán)境觀
B.社會人的人性觀和封閉的環(huán)境觀
C.理性人的人性觀和開放的環(huán)境觀
D.社會人的人性觀和開放的環(huán)境觀

4.單項選擇題關于人力資源的說法，錯誤的是（）。

A.人的技能如果得不到及時使用和發(fā)揮，人的積極性將消退
B.成長發(fā)育期的個體稱為現實的人力資源
C.人力資源如果長期不用，一般會荒廢或退化
D.當人的體力和腦力衰退，不再適合勞動時，不能稱為人力資源

5.單項選擇題關于組織公民行為的說法，正確的是（）。

A.組織公民行為是員工職責范圍之內的
B.組織公民行為是員工職責范圍之外的
C.組織公民行為能得到組織給予的薪酬回報
D.組織公民行為屬于消極的工作行為