A.5%
B.6.25%
C.6.7%
D.12.5%
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A.出租自有房屋的房東
B.公司文員
C.中學(xué)老師
D.文體明星
A.勞動強度和勞動條件
B.給人帶來的愉快或不愉快程度
C.從業(yè)能力獲取的難易程度
D.工作保障和職業(yè)穩(wěn)定程度
A.邊際收益等于邊際成本
B.邊際收益大于邊際成本
C.平均收益等于平均成本
D.平均收益大于平均成本
A.實際工資總是高于貨幣工資
B.在貨幣工資一定的情況下，實際工資的高低取決于物價指數(shù)
C.實際工資是指以非貨幣形式發(fā)放的工資，其中主要是福利
D.實際工資與物價指數(shù)相除就是貨幣工資
A.緊縮性的財政政策和緊縮性的貨幣政策
B.擴張性的財政政策和緊縮性的貨幣政策
C.緊縮性的財政政策和擴張性的貨幣政策
D.擴張性的財政政策和擴張性的貨幣政策
最新試題
按照相關(guān)人格理論，老王的人格類型更傾向于（）。
對該公司的分公司總經(jīng)理進行考核時，可以增加的考核主體包括（）。
該公司各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效考核中存在的問題是（）。
在培訓(xùn)與開發(fā)的效果評估中，某種評估方式可以評估培訓(xùn)對組織或部門的績效產(chǎn)生的影響，這種評估是（）。
下列選項中，不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是（）
物質(zhì)資源是財富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。
推理能力是指（）的能力。
梅奧教授帶領(lǐng)他的團隊提出的人際關(guān)系理論標(biāo)志著西方人力資源管理進入（）階段。
老洪在選擇典型職位時應(yīng)考慮的因素包括（）
影響人力資源規(guī)劃的因素，包括內(nèi)部因素和外部因素。