判斷題人力資源管理工作的考核內(nèi)容主要包括提供一流的人力資源管理和確保成本的有效運(yùn)作這兩方面。
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QC小組注冊(cè)登記（）進(jìn)行一次。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
因果圖探討一個(gè)質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因，一般從（）等五個(gè)方面進(jìn)行分析。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）的事項(xiàng)必須得到上級(jí)機(jī)關(guān)明確指示或批準(zhǔn)后方可付諸行動(dòng)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
因果圖探討一個(gè)質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因，一般從（）、機(jī)、料、法、環(huán)等五個(gè)方面進(jìn)行分析。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
QC小組成果發(fā)表的形式多種多樣，主要有（）、大會(huì)發(fā)表型。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
QC小組課題來(lái)源有指令性課題、（）、自選課題。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從計(jì)劃的具體分類來(lái)講，比較繁雜、全面的為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
安排的正文一般由開頭、（）和結(jié)尾三部分組成。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
新一代調(diào)度集中異常情況處理只存在（），正常情況下不存在控制權(quán)轉(zhuǎn)換問題。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是單位或個(gè)人對(duì)過(guò)去一個(gè)時(shí)期內(nèi)的實(shí)踐活動(dòng)所作出的系統(tǒng)的回顧歸納、分析和評(píng)價(jià)，并從中得出規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，用以指導(dǎo)今后工作的事務(wù)性文書。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題