A、差別費(fèi)率
B、浮動(dòng)費(fèi)率
C、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
D、宣傳教育
E、統(tǒng)一費(fèi)率
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A、保留了工傷職工享受的醫(yī)療費(fèi)用全額報(bào)銷(xiāo)
B、增加了一次性傷殘補(bǔ)助金和死亡補(bǔ)助金的內(nèi)容
C、適當(dāng)提高了定期傷殘撫恤金和供養(yǎng)直系親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
D、建立起撫恤金隨每年平均工資增長(zhǎng)的比例定期調(diào)整的制度
E、改變了工傷治療期間發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)工資的辦法
A、患職業(yè)病的
B、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的
C、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的
D、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的
E、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的
A、補(bǔ)償追究過(guò)失原則
B、補(bǔ)償不究過(guò)失原則
C、差別費(fèi)率原則
D、完整補(bǔ)償原則
E、統(tǒng)一費(fèi)率原則
A、由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
B、由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
C、由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
D、由用人單位支付一次性醫(yī)療傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
A.職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至七級(jí)的
B.職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至六級(jí)的
C.職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至五級(jí)的
D.職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的
最新試題
無(wú)論是否有參社保，都可以發(fā)起工傷認(rèn)定。
工傷的“三工”原則為（）
員工下班途中騎自行車(chē)不小心摔倒，可以獲得（）保險(xiǎn)賠償。
勞動(dòng)能力傷殘鑒定等級(jí)共分為10個(gè)等級(jí)。
員工個(gè)人也可以繳納工傷保險(xiǎn)。
《工傷保險(xiǎn)條例》十七條：用人單位未在事故傷害發(fā)生之日30日內(nèi)向社保局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，職工工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由（）承擔(dān)。
上下班途中、非上下班時(shí)間發(fā)生的交通事故，持有交通事故認(rèn)定書(shū)，不論責(zé)任主次，都可申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
初始病歷病人來(lái)診訴：某年某月某日因工受傷。就診后，由于用人單位耽誤30天內(nèi)申報(bào)工傷時(shí)間，以致未能報(bào)銷(xiāo)，傷者家屬得知此種情況后，要求醫(yī)生把初診病歷時(shí)間、發(fā)票時(shí)間作更改，以下做法正確是（）
未參保的，費(fèi)用由（）按規(guī)定承擔(dān)。
工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)生以下行為之一的，社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局可隨時(shí)解除本協(xié)議；造成工傷保險(xiǎn)基金損失的，甲方除向乙方追回該病例所有工傷治療費(fèi)用外，給予通報(bào)批評(píng)，并處以該病例所有工傷治療費(fèi)用二倍以上五倍以下的違約金。（）