問答題當你要對下屬一年來的工作做總結時，往往不可能從描述性角度去溝通，而需要對下屬的成績和問題作精練、合理的概括，你會如何進行評價？
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?羅斯發(fā)現，在人們獲取信息的總量中，面部表情可以傳達的信息可以達到（）。
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?在高語境溝通雙方共享的背景知識多，（）地陳述事物。
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?在團隊中給予最大支持的成員是（）。
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?跨文化溝通能力三維度模型包括（）。
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在約哈利窗口的盲目區(qū)應該采取的溝通策略是（）。
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組織溝通涉及如何在創(chuàng)造力和約束力之間達到一種平衡以及（）。
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