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A.養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)
B.失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)
C.生育險(xiǎn)
D.公積金
A.工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
B.養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)
C.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的
D.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的
A.勞動(dòng)者有權(quán)拒絕低于原勞動(dòng)合同約定條件的續(xù)簽合同，用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
B.連續(xù)續(xù)簽兩次固定期限的勞動(dòng)合同后，再次續(xù)簽勞動(dòng)合同，需簽定無固定期限勞動(dòng)合同
C.對于保密性強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)要求高的崗位，應(yīng)通過續(xù)簽，用無固定期限勞動(dòng)合同穩(wěn)定員工
D.企業(yè)用工可采取一年一簽勞動(dòng)合同，合同到期再續(xù)簽，避免人力資源閑置
最新試題
職業(yè)的含義包括（）。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。
以下屬于多元智能理論的是（）
喜歡與人合作，關(guān)心別人，對人熱情，愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng)，對自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于（）
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過程。
面試的特點(diǎn)中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。