A.要向單位如實(shí)講明原因,取得諒解,不影響校企合作和后續(xù)畢業(yè)生簽約
B.及時(shí)交接相關(guān)工作,防止或減少給用人單位造成的工作損失
C.口頭告知部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)后,不再與用人單位聯(lián)系
D.協(xié)商取得解除協(xié)議的書(shū)面證明文件
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A.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和誠(chéng)實(shí)守信原則填寫(xiě)
B.畢業(yè)生對(duì)用人單位的要求,可在“畢業(yè)生對(duì)用人單位約定”一欄注明,雙方簽字蓋章
C.用人單位對(duì)畢業(yè)生的要求,可在“用人單位對(duì)畢業(yè)生的約定”一欄注明,雙方簽字蓋章
D.雙方如有升學(xué)、學(xué)位、外語(yǔ)等級(jí)及計(jì)算機(jī)等級(jí)、履行合同年限、工資待遇等其他約定,必須在備注內(nèi)說(shuō)明,無(wú)需簽字蓋章
A.產(chǎn)生于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下,統(tǒng)一分配調(diào)劑畢業(yè)生就業(yè)資源的需要,沿用至今
B.作為就業(yè)協(xié)議書(shū)的附件,供各地市人社局及相應(yīng)主管部門(mén)審批引進(jìn)的存檔資料
C.可用于部分國(guó)外院校留學(xué)申請(qǐng)
D.可作為簡(jiǎn)歷投遞使用
A.企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
B.有關(guān)納稅證明
C.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證
D.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)
A.協(xié)議就業(yè)應(yīng)提交信息完整、主管人事部門(mén)審核通過(guò)的協(xié)議書(shū)
B.升入高校進(jìn)行全日制學(xué)歷學(xué)習(xí),應(yīng)提供錄取通知書(shū)
C.出國(guó)留學(xué),提交自費(fèi)出國(guó)申請(qǐng)、國(guó)外學(xué)校或單位的邀請(qǐng)函(復(fù)印件)即可
D.考錄公務(wù)員、事業(yè)單位,或項(xiàng)目就業(yè),提交招募單位招錄文件或調(diào)函等相關(guān)證明材料
A.適用期限不同:前者是建立勞動(dòng)關(guān)系前的雙方意向,后者是建立正式勞動(dòng)關(guān)系后的約定
B.保護(hù)主體不同:前者保護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng),后者保護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)
C.包含內(nèi)容不同:前者是粗略的錄用意向,后者是詳細(xì)的勞動(dòng)關(guān)系雙方的權(quán)利義務(wù)
D.法律效力不同:前者完全不受法規(guī)保護(hù),后者受法規(guī)保護(hù)
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下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來(lái)規(guī)劃。
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的()社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
制作簡(jiǎn)歷時(shí),盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說(shuō)服力。
以下屬于多元智能理論的是()
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()