退休計劃中籌資規(guī)劃包括的環(huán)節(jié)有（）。
Ⅰ.供款方式的選擇
Ⅱ.理財工具的選擇
Ⅲ.投資策略的制定
Ⅳ.支付風(fēng)險的分析
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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A.待遇支付目標(biāo)
B.基金運營收益率目標(biāo)
C.等額領(lǐng)取生存年金目標(biāo)
D.計劃參與人供款目標(biāo)
A.為退休計劃委托人投資養(yǎng)老金的具體安排
B.向退休計劃委托人支付養(yǎng)老金的具體安排
C.向退休計劃繳款人支付養(yǎng)老金的具體安排
D.向退休計劃受益人支付養(yǎng)老金的具體安排
A.60萬元
B.10萬元
C.20萬元
D.50萬元
設(shè)計生存年金退休計劃要綜合考慮一個人終生收入和養(yǎng)老需求，以應(yīng)對死亡率風(fēng)險。這就涉及多種金融工具和多方面知識，一般情況下其具體實施步驟為（）。
Ⅰ.發(fā)現(xiàn)客戶，即了解客戶養(yǎng)老需求、期望目標(biāo)和籌資能力
Ⅱ.評估資產(chǎn)，即了解客戶目前和今后的收入以及儲蓄和資產(chǎn)分布狀況，并為其作資產(chǎn)狀況評估
Ⅲ.估算赤字，即根據(jù)客戶退休生活目標(biāo)，測算其養(yǎng)老金需求總量和在扣除國家基本養(yǎng)老金和企業(yè)養(yǎng)老金以后的差額
Ⅳ.設(shè)計計劃，即設(shè)計個人退休計劃和風(fēng)險控制措施，展示退休計劃的設(shè)計思想、結(jié)構(gòu)和養(yǎng)老金支付水平
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
下列各項屬于個人／家庭資產(chǎn)的有（）。
Ⅰ.穩(wěn)定的現(xiàn)金收入、薪酬收入
Ⅱ.社會福利和企業(yè)福利、保單收入、房屋出租收入、利息收入和經(jīng)營性收入
Ⅲ.既定繼承財產(chǎn)，如獨生子女對父母住房的繼承權(quán)Ⅳ.具有保值增值意義的固定資產(chǎn)，如房屋和收藏品
A.Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
最新試題
在客戶將其退休計劃委托理財師在“資產(chǎn)獨立的條件下進行全權(quán)管理”時，理財師與客戶之間即發(fā)生了法律上的（）關(guān)系。
某位老人目前的生活成本和消費特點為：維持基本生活，沒有特別的重大需求。這個階段應(yīng)該屬于老人退休生活的（）。
某企業(yè)年金投資管理人在基金管理過程中有如下做法，其中符合《企業(yè)年金基金管理試行辦法》規(guī)定的是（）。（1）遵循“謹(jǐn)慎、分散風(fēng)險”原則，充分考慮“安全性、流動性”（2）在諸多投資產(chǎn)品中，為保證安全與收益，只投資于國債等固定收益類產(chǎn)品以及股票等權(quán)益類產(chǎn)品（3）投資國債的比例為基金凈資產(chǎn)的65%（4）投資股票的比例為基金凈資產(chǎn)的15%
非制度性養(yǎng)老金供給的內(nèi)容有（）。（1）普通商業(yè)保險（2）企業(yè)年金（3）遺產(chǎn)繼承（4）法院判定的子女贍養(yǎng)費
根據(jù)【國發(fā)（2005）38號】文件規(guī)定，制度“新人”基本養(yǎng)老金水平支付標(biāo)準(zhǔn)要考慮當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY水平、本人指數(shù)化月平均繳費工資水平和繳費年限、個人賬戶余額等因素，這種養(yǎng)老金計劃屬于（）。
理財師是帶著職業(yè)目光進入養(yǎng)老市場的人。其實，人人都需要進行養(yǎng)老儲蓄和投資，但由于各種原因可將他們分為（）。Ⅰ.風(fēng)險厭惡者和風(fēng)險偏好者Ⅱ.理智的人和不理智的人Ⅲ.高學(xué)歷的和低學(xué)歷的人Ⅳ.有錢人和窮人Ⅴ.政府供養(yǎng)的人和政府不供養(yǎng)的人
2005年底，立飛公司企業(yè)年金基金凈值為5000萬元，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定，立飛公司年金基金全部投資組合中，符合規(guī)定的是（）。
目前，中國相關(guān)法律法規(guī)明確規(guī)定，參加社會保險計劃的企業(yè)和個人均享有的稅收優(yōu)惠待遇為（）。
李先生于30歲參加了A公司的企業(yè)年金計劃，請問下列哪些時點他可以提取企業(yè)年金賬戶中的個人賬戶余額（）。（1）李先生年滿60歲退休（2）李先生在40歲時由A公司跳槽到B公司，B公司沒有設(shè)立企業(yè)年金計劃（3）李先生45歲和太太去美國定居生活（4）李先生38歲去美國留學(xué)五年
已知某企業(yè)養(yǎng)老金計劃規(guī)定，雇主按照個人年薪酬的7%繳費，計入員工個人賬戶，年末向托管銀行供款，按國債年利5%計息。小王參加了該計劃，當(dāng)前賬戶余額為3萬元，年薪為80000元，一年后他離開公司時的企業(yè)年金個人賬戶余額為（）元。