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A.確定正式關(guān)系與職責(zé)的形式 B.組織結(jié)構(gòu)與職權(quán)形態(tài)之間不存在直接的相互關(guān)系 C.向組織各個(gè)部門或個(gè)人分派任務(wù)和各種活動(dòng)的方式 D.協(xié)調(diào)各個(gè)分離活動(dòng)和任務(wù)的方式 E.組織中權(quán)力、地位和等級(jí)關(guān)系
A.目標(biāo)是組織存在的前提 B.沒(méi)有分工與協(xié)作就不是組織 C.沒(méi)有不同層次的權(quán)力和責(zé)任制度就不能實(shí)現(xiàn)組織活動(dòng)和組織目標(biāo) D.協(xié)作是組織存在的前提 E.組織可以沒(méi)有分工只有合作
A.找出偏差并分析原因 B.制訂措施并實(shí)施糾偏 C.實(shí)際成效并收集有關(guān)情況 D.評(píng)定成效、比較成果 E.修改計(jì)劃
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