A.對個體產(chǎn)生潛移默化的影響
B.調(diào)整個體的期望值
C.產(chǎn)生集群效應(yīng)
D.較強(qiáng)的凝聚力
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A.競爭與合作協(xié)調(diào)統(tǒng)一
B.控制與自由協(xié)調(diào)統(tǒng)一
C.權(quán)利與權(quán)威協(xié)調(diào)統(tǒng)一
D.效率與效果協(xié)調(diào)統(tǒng)一
A.企業(yè)道德行為
B.企業(yè)道德檢查與評價
C.企業(yè)道德教育
D.企業(yè)道德品質(zhì)錘煉
E.企業(yè)道德修養(yǎng)
A.中英信貸登記為主體的德法模式
B.商業(yè)征信企業(yè)為主體的美國模式
C.會員制征信機(jī)構(gòu)與商業(yè)性征信機(jī)構(gòu)共同組成的日本模式
D.中央信貸登記為主體的美國模式
A.企業(yè)倫理是企業(yè)履行與利益相關(guān)者長期隱含契約的內(nèi)在客觀要求
B.企業(yè)倫理是企業(yè)長期成功所必備的且能在競爭中取勝的重要精神品質(zhì)
C.企業(yè)倫理是激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新精神的永恒動力
D.企業(yè)倫理可以代替企業(yè)文化作為企業(yè)的核心價值觀
A.完善齊全的信用管理立法制度
B.信用文化發(fā)達(dá)，講究信用蔚然成風(fēng)
C.開放準(zhǔn)確可靠的信息數(shù)據(jù)
D.優(yōu)質(zhì)周到的信用服務(wù)商
E.嚴(yán)格有效的信用管理懲罰機(jī)制
最新試題
任何一種東西的價值就其本質(zhì)而言都是一種經(jīng)濟(jì)價值。
集體利益與個人利益之間的關(guān)系是辯證統(tǒng)一的。
英雄人物是在一種文化中具有被高度珍視的性格特征或作為楷模的任務(wù)，這種人物可能是活著的，也可能是死去的；可能是真實(shí)的，也可能是虛構(gòu)的。
對環(huán)境問題的思考，最終取決于環(huán)境倫理的選擇。它們是自然崇拜倫理、天人合一倫理、工具主義倫理、權(quán)力延伸倫理和生物中心倫理。
出生于丹麥的社會人類學(xué)家霍夫斯塔在《文化與組織：心靈的軟件》中認(rèn)為，如同受程序的驅(qū)動一樣，人類的思考、感覺、行動方式也受到精神程序的控制，或者說受到心靈軟件的控制。人類的精神程序由（）層次構(gòu)成。
財務(wù)倫理是企業(yè)財務(wù)運(yùn)行過程中，整合和調(diào)整各種財務(wù)關(guān)系時，所表現(xiàn)的倫理理念和倫理特征。
企業(yè)道德規(guī)范系統(tǒng)的組成部分包括（）。
探討企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)是把企業(yè)文化作為一種獨(dú)特的文化現(xiàn)象來探討，可以從（）方面對企業(yè)文化進(jìn)行深入的剖析。
資本主義的生產(chǎn)資料私人所有制具有三個特點(diǎn)，分別是（）
按照行為主體從事征信數(shù)據(jù)庫的經(jīng)營方式，可將企業(yè)信用管理體系分為（）。