判斷題任何一種東西的價(jià)值就其本質(zhì)而言都是一種經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
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1.判斷題信任會(huì)使雇員跳槽率減少。
4.多項(xiàng)選擇題按照行為主體從事征信數(shù)據(jù)庫的經(jīng)營方式，可將企業(yè)信用管理體系分為（）。
A.政府經(jīng)營模式
B.企業(yè)自由經(jīng)營模式
C.政府特許經(jīng)營模式
D.個(gè)體經(jīng)營模式
5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)對員工的倫理道德要求是（）。
A.企業(yè)價(jià)值的重新定位
B.企業(yè)為員工提供明確目標(biāo)
C.企業(yè)與員工進(jìn)行有效溝通
D.企業(yè)應(yīng)重視對員工的培訓(xùn)
最新試題
在我國加快建立健全社會(huì)信用管理體系的前提下，強(qiáng)化（）已成為社會(huì)信用管理體系的核心。
題型：單項(xiàng)選擇題
如果需要解決倫理沖突，就要涉及個(gè)人的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
競爭環(huán)境四因素模型是：競爭狀況，需求狀況，產(chǎn)業(yè)背景，相關(guān)支持性行業(yè)。
題型：判斷題
企業(yè)對公眾的生態(tài)責(zé)任主要強(qiáng)調(diào)機(jī)會(huì)、利益均等，維護(hù)（），不能以犧牲后代人的利益來滿足當(dāng)代人的利益。
題型：單項(xiàng)選擇題
任何一種東西的價(jià)值就其本質(zhì)而言都是一種經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
題型：判斷題
文化是后天學(xué)習(xí)的結(jié)果，而不是先天遺傳的結(jié)果，它取決于人的基因，而不是人的社會(huì)環(huán)境。
題型：判斷題
慈善捐助活動(dòng)會(huì)給企業(yè)利潤成長造成負(fù)擔(dān)。
題型：判斷題
（）是一種以盈利而非兼并為真實(shí)目的的惡意收購手段。
題型：單項(xiàng)選擇題
“道德楷模”在道德進(jìn)化和社會(huì)規(guī)范方面往往處于重要位置，因此，我們在現(xiàn)實(shí)生活中僅僅依賴道德楷模來判定一種行為的道德質(zhì)量就可以了。
題型：判斷題
多樣化價(jià)值所帶來的沖突通過（）解決更加合理。
題型：單項(xiàng)選擇題