A.買股計(jì)劃
B.現(xiàn)股計(jì)劃
C.期股計(jì)劃
D.期權(quán)計(jì)劃
E.持股計(jì)劃
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A.上級(jí)考評(píng)
B.客戶考評(píng)
C.政府考評(píng)
D.同事考評(píng)
E.下級(jí)考評(píng)
A.公平原則
B.競(jìng)爭(zhēng)原則
C.可控原則
D.激勵(lì)原則
E.經(jīng)濟(jì)原則
A.崗位技能工資制度
B.崗位工資制度
C.考評(píng)工資制度
D.等級(jí)工資制度
E.計(jì)件工資制度
A.職能性福利
B.員工法定福利
C.企業(yè)自主福利
D.員工服務(wù)福利
E.補(bǔ)償福利
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最新試題
下列哪些屬于績(jī)效評(píng)估信息化實(shí)現(xiàn)的作用()
360度績(jī)效考評(píng)法是全視角考評(píng),包括()和客戶考評(píng)。
()、()、()和近因效應(yīng)是績(jī)效考核需要注意的幾個(gè)問題。
他人心理調(diào)控的方法有()
績(jī)效評(píng)估信息化的動(dòng)因體現(xiàn)以下哪些方面()
考核的內(nèi)容一般包括員工的德、()四個(gè)方面。
再評(píng)估過程中,被評(píng)估者容易產(chǎn)生如下心理()
指標(biāo)實(shí)施過程中第三方有以下心理反應(yīng)()
中介機(jī)構(gòu)的選聘方式方面,下面哪種是正確的()
以下哪些屬于公共人力資源績(jī)效的功能()