多項(xiàng)選擇題360度績效考評法是全視角考評，包括（）和客戶考評。

A.上級考評
B.客戶考評
C.政府考評
D.同事考評
E.下級考評


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1.多項(xiàng)選擇題薪酬制度設(shè)計(jì)應(yīng)該遵循六大原則：（）戰(zhàn)略原則和合法原則。

A.公平原則
B.競爭原則
C.可控原則
D.激勵(lì)原則
E.經(jīng)濟(jì)原則

2.多項(xiàng)選擇題我國用人單位現(xiàn)在普遍使用的工資制度主要有（）、結(jié)構(gòu)工資和效益工資制度。

A.崗位技能工資制度
B.崗位工資制度
C.考評工資制度
D.等級工資制度
E.計(jì)件工資制度

3.多項(xiàng)選擇題根據(jù)員工福利的內(nèi)容可以劃分為（）、（）、（）。

A.職能性福利
B.員工法定福利
C.企業(yè)自主福利
D.員工服務(wù)福利
E.補(bǔ)償福利

4.多項(xiàng)選擇題（）、（）、（）和近因效應(yīng)是績效考核需要注意的幾個(gè)問題。

A.暈輪效應(yīng)
B.處罰效應(yīng)
C.居中趨勢
D.成見效應(yīng)
E.專一趨勢

5.多項(xiàng)選擇題對員工而言，薪酬的作用主要體現(xiàn)在（）、（）、以及（）三個(gè)方面。

A.生活支撐功能
B.經(jīng)濟(jì)保障功能
C.心理激勵(lì)功能
D.標(biāo)識功能
E.社會(huì)安定功能