多項選擇題考核的內(nèi)容一般包括員工的德、()四個方面。
A.技
B.能
C.文
D.勤
E.績
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1.多項選擇題績效特征主要包括()三方面。
A.多因性
B.多維性
C.動態(tài)性
D.適時性
E.多變性
2.多項選擇題薪酬管理實踐直接影響()和(),并最終影響企業(yè)的()。
A.員工
B.組織
C.消費者
D.購買力
E.競爭力
3.多項選擇題與組織相關(guān)的戰(zhàn)略有四個層面:()、()、()和職能的。
A.社會的
B.員工的
C.公司的
D.企業(yè)的
E.運營的
4.多項選擇題薪酬等級制度的形式,歸納起來主要有()、()、()和崗位技能薪酬四種類型。
A.工作薪酬
B.職務(wù)薪酬
C.能力薪酬
D.結(jié)構(gòu)薪酬
E.寬帶薪酬
5.多項選擇題常見的股票所有權(quán)計劃有()、()、()三類。
A.買股計劃
B.現(xiàn)股計劃
C.期股計劃
D.期權(quán)計劃
E.持股計劃
最新試題
評估的實施環(huán)境中,進行相關(guān)的制度建設(shè),要做到()
題型:多項選擇題
績效特征主要包括()三方面。
題型:多項選擇題
中介機構(gòu)的選聘方式方面,下面哪種是正確的()
題型:多項選擇題
公共部門績效評估中的3E指()
題型:多項選擇題
考核的內(nèi)容一般包括員工的德、()四個方面。
題型:多項選擇題
薪酬管理實踐直接影響()和(),并最終影響企業(yè)的()。
題型:多項選擇題
下列哪些屬于評估的主體()
題型:多項選擇題
薪酬制度設(shè)計應(yīng)該遵循六大原則:()戰(zhàn)略原則和合法原則。
題型:多項選擇題
薪酬管理過程中三大支持決策:()、()和()。
題型:多項選擇題
360度績效考評法是全視角考評,包括()和客戶考評。
題型:多項選擇題