A.企業(yè)和員工的思維和行為習慣
B.國家法律
C.企業(yè)章程
D.公民道德
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A.自律占主要地位
B.他律占主要地位
C.二者沒有關系
D.二者之間是辯證統一的關系
A.城市
B.國家
C.行政區(qū)
D.整個世界
A.會計道德
B.契約道德
C.審計道德
D.商業(yè)道德
A.企業(yè)經理職業(yè)道德
B.企業(yè)員工職業(yè)道德
C.企業(yè)的社會道德
D.企業(yè)的生產經營道德
A.道德環(huán)境
B.社會環(huán)境
C.法制環(huán)境
D.政治環(huán)境
最新試題
以美國為例，制約著管理活動的法律和規(guī)定可以分為哪些方面？（）
1941年，美國制度經濟學家詹姆斯白恩漢在《經理革命：世界正在發(fā)生什么》一書中第一次提出（）概念。
探討企業(yè)文化的結構是把企業(yè)文化作為一種獨特的文化現象來探討，可以從（）方面對企業(yè)文化進行深入的剖析。
英雄人物是在一種文化中具有被高度珍視的性格特征或作為楷模的任務，這種人物可能是活著的，也可能是死去的；可能是真實的，也可能是虛構的。
企業(yè)促銷中倫理問題具體包括（）方面的倫理問題。
財務倫理是企業(yè)財務運行過程中，整合和調整各種財務關系時，所表現的倫理理念和倫理特征。
從中國古代的典籍看，“道德”連在一起使用，成為一個理性的概念始于戰(zhàn)國的（）。
生命倫理是指人類在長期的歷史發(fā)展中形成的有關生命的一系列社會習俗與道德規(guī)范，如（）。
“道德楷?！痹诘赖逻M化和社會規(guī)范方面往往處于重要位置，因此，我們在現實生活中僅僅依賴道德楷模來判定一種行為的道德質量就可以了。
出生于丹麥的社會人類學家霍夫斯塔在《文化與組織：心靈的軟件》中認為，如同受程序的驅動一樣，人類的思考、感覺、行動方式也受到精神程序的控制，或者說受到心靈軟件的控制。人類的精神程序由（）層次構成。