A.法定權(quán)
B.獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)
C.強(qiáng)制權(quán)
D.統(tǒng)御權(quán)
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A、授權(quán)
B、激勵(lì)
C、人員配備
D、溝通
A、人力資源
B、物質(zhì)資源
C、財(cái)政資源
D、信息資源
A.集權(quán)式
B.分權(quán)式
C.均權(quán)式
D.直線式
A.權(quán)責(zé)利關(guān)系
B.實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)
C.分工合作關(guān)系
D.人人參與原則
A.預(yù)測(cè)
B.計(jì)劃
C.決策
D.目標(biāo)管理
最新試題
最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)（）
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）