A.管理者素質(zhì)控制
B.管理者技能控制
C.管理層次控制
D.管理手段控制
E.管理者權(quán)力控制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.查找偏差的原因
B.分析偏差的程度
C.確定偏差的方向
D.確認(rèn)偏差是否能夠被接受
E.確定糾正偏差的方式
A.控制對(duì)象的動(dòng)態(tài)變化
B.控制手段的動(dòng)態(tài)變化
C.控制標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)變化
D.控制程序的動(dòng)態(tài)變化
E.控制主體的動(dòng)態(tài)變化
A.外部環(huán)境改變
B.內(nèi)部環(huán)境改變
C.計(jì)劃調(diào)整
D.組織成員素質(zhì)改變
E.組織績(jī)效改變
A.人員
B.作業(yè)
C.財(cái)務(wù)
D.組織績(jī)效
E.信息
A.組織目標(biāo)
B.個(gè)人目標(biāo)
C.部門(mén)目標(biāo)
D.衡量目標(biāo)
最新試題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
買(mǎi)方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專(zhuān)門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
在計(jì)劃的類(lèi)型中,涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
在決策過(guò)程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()