A.前者轉(zhuǎn)變?yōu)楹笳?br />
B.后者轉(zhuǎn)變?yōu)榍罢?br />
C.只能前者轉(zhuǎn)為后者
D.只能后者變?yōu)榍罢?/p>
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A.長(zhǎng)期決策
B.戰(zhàn)略決策
C.短期決策
D.戰(zhàn)術(shù)決策
E.業(yè)務(wù)決策
A.組織現(xiàn)狀與目標(biāo)存在差距
B.這種差距的影響已經(jīng)清楚認(rèn)識(shí)
C.必須努力縮小這種差距
D.擁有縮小這種差距的資源與方法
E.能夠預(yù)知行為的結(jié)果
A.組織現(xiàn)狀與目標(biāo)存在差距
B.這種差距的影響已經(jīng)清楚認(rèn)識(shí)
C.必須努力縮小這種差距
D.擁有縮小這種差距的資源與方法
E.能夠預(yù)知行為的結(jié)果
A.產(chǎn)品品種計(jì)劃
B.產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃
C.產(chǎn)品產(chǎn)量計(jì)劃
D.生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃
E.生產(chǎn)利潤(rùn)計(jì)劃
A.業(yè)務(wù)計(jì)劃
B.人事計(jì)劃
C.戰(zhàn)略計(jì)劃
D.管理計(jì)劃
E.作業(yè)計(jì)劃
最新試題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()