A.篩選
B.仔細(xì)分析
C.確認(rèn)
D.查漏補(bǔ)缺
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A.特點(diǎn)
B.目標(biāo)
C.條件
D.規(guī)模
A.員工能力
B.員工年齡
C.員工素質(zhì)
D.員工體能
A.分析
B.滿足
C.超越
D.了解
A.主次
B.層次
C.屬性
D.聯(lián)系
A.直觀性
B.客觀性
C.確定性
D.指導(dǎo)性
最新試題
簡述勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制要求
施工勞動(dòng)力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。
因國際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。
根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》第十條的規(guī)定，職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位則應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
請從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方，并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
施工現(xiàn)場是實(shí)名制管理的重點(diǎn)。
執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實(shí)用工日（即全部作業(yè)工日數(shù)）相比的比率，比率越高，定額完成情況越好。
無固定期限勞動(dòng)合同有明確的起始時(shí)間，但終止時(shí)間是以某項(xiàng)工作的完成為條件為勞動(dòng)合同的終止時(shí)間。
簡述技術(shù)測定法。
并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊(duì)伍都要進(jìn)行普法維權(quán)教育并報(bào)主管部門備案。