單項選擇題培訓計劃的制定是一個復雜的（）
A.工作
B.整體
C.系統(tǒng)工程
D.環(huán)節(jié)
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1.單項選擇題勞務培訓需求分析報告結(jié)論要以調(diào)查的信息為（）
A.條件
B.方針
C.依據(jù)
D.目標
2.單項選擇題對勞務培訓收集上來的調(diào)查資料進行（），從中找出培訓需求并對其進行總結(jié)。
A.篩選
B.仔細分析
C.確認
D.查漏補缺
3.單項選擇題勞務培訓需求調(diào)查工作應確定一個目標，由培訓的（）而定。
A.特點
B.目標
C.條件
D.規(guī)模
4.單項選擇題勞務培訓檔案應該注重（）、員工工作變動情況以及培訓歷時等方面的記載。
A.員工能力
B.員工年齡
C.員工素質(zhì)
D.員工體能
5.單項選擇題未來勞務培訓需求分析是為（）企業(yè)未來發(fā)展過程中的需要而提出培訓的要求。
A.分析
B.滿足
C.超越
D.了解
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簡述勞務工人實名管理的作用。
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施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務企業(yè)工人和勞務派遣工人3種類型。
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因國際貨物買賣合同和技術(shù)進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年，自當事人知道或者應當知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。
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題型：問答題
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題型：判斷題