單項選擇題總承包單位必須建立“農(nóng)民工夜?！?，將農(nóng)民工教育培訓工作納入企業(yè)（）
A.文化體系
B.培訓體系
C.教育管理體系
D.管理體系
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1.單項選擇題對勞務糾紛事件不上報或瞞報、報告不及時的單位，視情節(jié)處以一定數(shù)額的罰款、通報批評并（）
A.追究法律責任
B.追究刑事責任
C.追究民事責任
D.追究行政責任
2.單項選擇題對突發(fā)勞務糾紛事件，要嚴格控制事態(tài)，堅持（）的原則。
A.快速解決
B.立即解決
C.就地解決
D.安定團結
3.單項選擇題突發(fā)勞務糾紛事件，相關人員按預案要求在（）趕到事件發(fā)生現(xiàn)場，立即啟動應急程序、開展工作。
A.規(guī)定時間
B.第一時間
C.標準時間
D.可控時間
4.單項選擇題如果勞務工資糾紛中出現(xiàn)沖擊總包單位機關、擾亂總包單位辦公秩序，由（）決定報警。
A.項目經(jīng)理
B.項目部勞務管理員
C.總包單位勞務管理員
D.現(xiàn)場總指揮
5.單項選擇題出現(xiàn)勞務工資糾紛緊急情況階段，由應急指揮領導小組成員及工作組各司其職，維護現(xiàn)場秩序，進行勸阻和力爭（）解決矛盾。
A.盡快
B.談判
C.立即
D.拖延
最新試題
簡述勞動力需求計劃的編制要求
題型：問答題
計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量，依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。
題型：判斷題
施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。
題型：判斷題
建筑集團公司使用勞務隊伍3000人以上要設置至少一名專職勞務管理人員。
題型：判斷題
簡述勞務人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。
題型：問答題
不能認定為有效勞務分包合同的幾種情況是什么。
題型：問答題
除了國家機關和社會組織（如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會）外，我國境內(nèi)的所有用人單位都應當參加工傷保險，繳納工傷保險費。
題型：判斷題
簡述技術測定法。
題型：問答題
產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術等級的工人小組或個人，在單位時間內(nèi)（工日）應完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。
題型：判斷題
簡述勞務工人實名管理的作用。
題型：問答題