A.放松對(duì)工商業(yè)的管制
B.實(shí)行國(guó)有企業(yè)民營(yíng)化
C.公共服務(wù)的合同出租
D.公共事務(wù)管理民營(yíng)化
E.實(shí)行企業(yè)家戰(zhàn)略
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A.韋伯
B.泰羅
C.古德諾
D.彭德?tīng)栴D
A.政治職能
B.經(jīng)濟(jì)職能
C.文化職能
D.社會(huì)職能
A.全國(guó)人大及其常委會(huì)、地方各級(jí)人大及其常委會(huì)
B.國(guó)務(wù)院及其各部委、地方各級(jí)人民政府和所有政府系統(tǒng)的工作人員
C.最高人民法院、地方各級(jí)人民法院
D.最高人民檢察院、地方各級(jí)人民檢察院
A.集權(quán)式
B.分權(quán)式
C.放任式
D.強(qiáng)制式
A.機(jī)構(gòu)和編制更加精干
B.推動(dòng)了政府職能轉(zhuǎn)變
C.調(diào)整了中央與地方的關(guān)系
D.干部素質(zhì)進(jìn)一步提高
E.管理方式得到進(jìn)一步改進(jìn)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說(shuō)服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
（）是指公共行政部門(mén)通過(guò)新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法？（）
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。