A.相似吸引
B.互補吸引
C.熟悉吸引
D.鄰近吸引
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A.一個人以上
B.兩個人以上
C.三個人以上
D.四個人以上
A.效價值為零
B.效價值為負
C.期望值為零
D.期望值為負
A.氣質(zhì)
B.性格
C.能力
D.需要
A.泰勒
B.霍桑
C.韋伯
D.法約爾
A.信度低
B.信度高
C.效度低
D.效度高
最新試題
某公司由于運營不善,管理層決定全方位進行組織變革,方案尚在商討中公司內(nèi)一片哀聲哉道,裁員的小道消息四處流傳,因此領(lǐng)導(dǎo)者可以采取哪些措施解決當前問題以促成變革()
容易因情感耗竭而產(chǎn)生職業(yè)倦怠的職業(yè)通常包括()
每個人都希望自己有個好的性格,社會心理學(xué)家認為良好而成熟的性格應(yīng)該是能夠最大限度地發(fā)揮自己的潛力,與環(huán)境建立和諧的關(guān)系,塑造良好的性格在人力資源管理中有著非常重要的意義。下列關(guān)于性格優(yōu)化正確的說法有()
下列哪些屬于獲得性印象管理()
在工作場景中,知覺是個體決策的基礎(chǔ),以下會影響個體知覺的因素有()
在相同的工作壓力下,不同個體受壓力影響也會有所不同,下列哪些因素可以降低壓力敏感性()
玻璃公司重新設(shè)計了員工的工作,讓裝配實驗室熱板的員工被整合成一個整體,而非只貢獻于裝配的單一部分,這能提高以下哪幾個工作維度()
VIE模式中激勵力量是哪些變量的乘積()
當員工感到壓力過大,他的身心健康可能受到損害。我們既可以從管理者的角度管理壓力,也可以從個人角度管理壓力,有效的壓力管理方案包括()
在群體中,主要使用電腦進行線上交流往往會瓦解群體凝聚力,因為()