A.罷工
B.怠工
C.曠工
D.辭職
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A.雇員協(xié)會
B.職業(yè)協(xié)會
C.工會
D.雇主協(xié)會
A.技術(shù)環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.社會文化環(huán)境
D.法律和制度
A.瑞典
B.俄羅斯
C.美國
D.英國
A.新古典學(xué)派勞動關(guān)系理論
B.正統(tǒng)多元論學(xué)派理論
C.激進(jìn)派理論
D.自由改革主義學(xué)派理論
A.以工作為中心
B.以人為中心
C.根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境隨機(jī)應(yīng)變
D.將工作與人完美結(jié)合的目標(biāo)管理
最新試題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）