A.外部分化
B.縱向分化
C.內(nèi)部分化
D.橫向分化
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A.公共性
B.綜合性
C.系統(tǒng)性
D.執(zhí)行性與強(qiáng)制性
E.動(dòng)態(tài)性與時(shí)效性
A.公共行政意識(shí)的法制化
B.公共行政職權(quán)的法定化
C.公共行政程序的法定化
D.公共責(zé)任的法定化
A.行政司法的主體是行政機(jī)關(guān)
B.行政司法行為帶有司法的性質(zhì)
C.行政司法行為必須依法進(jìn)行
D.行政司法的對(duì)象是特定的糾紛
E.行政司法行為不必依法進(jìn)行
A.政治職能相對(duì)增強(qiáng)，社會(huì)管理職能不斷弱化
B.政治職能相對(duì)弱化，社會(huì)管理職能不斷增強(qiáng)
C.政府職能的社會(huì)化、市場(chǎng)化和服務(wù)化
D.政府的宏觀調(diào)控與綜合協(xié)調(diào)職能弱化
E.政府的宏觀調(diào)控與綜合協(xié)調(diào)職能增強(qiáng)
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
勒溫的通過(guò)研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的極端工作風(fēng)格分為三種。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
使用CPM量表的績(jī)效考評(píng)方法是以下哪種？（）
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說(shuō)服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。