多項選擇題后期的行為科學理論主要集中在四個領域()。
A.人的需要、動機和激勵問題的理論
B.與企業(yè)管理直接相關的“人性”問題的理論
C.非正式組織以及人與人之間關系問題的理論
D.有關領導方式問題的理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題職權的性質(zhì)包括()。
A.職權隨職位而來,職位不同,權力也就不同
B.有明確的權力范圍
C.職權與職位占有者個人因素無關,不論誰擔任這個職務,其權力都一樣
D.職權等于職位
2.多項選擇題對指揮系統(tǒng)的要求是()。
A.要精干高效
B.職責權限范圍要明確
C.指揮手段要現(xiàn)代化
D.指揮者較高的原則性
3.多項選擇題群體凝聚力主要受哪些因素影響()。
A.群體目標
B.群體規(guī)模
C.群體領導者
D.群體壓力
4.多項選擇題指揮原則主要有以下幾種()。
A.統(tǒng)一原則
B.權威原則
C.個人負責制原則
D.堅定果斷原則
5.多項選擇題一個企業(yè)的使命包括兩個方面的內(nèi)容()
A.組織目標
B.組織發(fā)展
C.組織哲學
D.組織宗旨
最新試題
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題