A.組織的審計范圍廣泛且多樣化
B.咨詢工作需求有了出乎意料的增加
C.外部服務提供商之前的工作質(zhì)量和價值很高
D.最近的一項對標研究發(fā)現(xiàn)，使用外部服務提供商是其他組織相似規(guī)模IAA的通常作法
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所有的內(nèi)部審計人員為了處理組織內(nèi)的欺詐風險應該具備的能力和技巧是什么（）
Ⅰ.識別舞弊的指標
Ⅱ.脆弱性評估水平
Ⅲ.設計防欺詐、威懾、檢測控制
Ⅳ.確定可疑的活動何時值得進一步調(diào)查
A.只有Ⅰ和Ⅱ
B.只有Ⅱ和Ⅲ
C.只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
以下哪項顯示組織內(nèi)部擁有良好的控制環(huán)境（）
Ⅰ.在過去兩個月中，三名員工因為違反公司政策被解雇，所有員工均知悉該解雇事宜。
Ⅱ.組織擁有針對行為問題的全面行為守則。
Ⅲ.組織以超出銷售配額為基礎為高級主管提供現(xiàn)金獎勵。
Ⅳ.所有職位都有正式職位描述。
A.只有Ⅰ和Ⅳ是對的
B.只有Ⅱ和Ⅲ是對的
C.只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ是對的
D.只有Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ是對的
A.提供過度儲存存貨的有關證
B.披露永續(xù)存貨記錄中的不足
C.確定存貨項目是否合理計價
D.確認由于雇員偷竊導致的原材料方面的的可能損失
A.機械式組織結構的溝通方式為分權的決策，有機式組織結構的溝通方式為集權的決策
B.有機式組織結構彈性很大，為了適應不確定的環(huán)境，所以需要的技能很多
C.機械式組織結構彈性很小，比較適應穩(wěn)定的環(huán)境，所以所需的技能也比較少
D.有機式組織結構包括簡單結構、矩陣結構和網(wǎng)絡結構
A.機械式組織結構，因為制度嚴格，流程高度正規(guī)
B.有機式組織結構，因為強調(diào)控制靈活，各部門之間交流便利
C.有機的附加機構，因為可以保持部門之間靈活處理決策
D.網(wǎng)絡式組織結構，因為向不同的部門領導之間直接報告
最新試題
審計委員會的主席將一份對公司所處的行業(yè)有重大影響的問題報告交給了首席審計執(zhí)行官，要求內(nèi)部審計部門針對報告所列的問題在公司范圍內(nèi)進行審計，并告知審計委員會主席該報告是否與公司有關。首席審計執(zhí)行官應該如何應對（）
現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進入審計團隊執(zhí)行一項技術性很強的審查工作。從客觀性的角度考量，以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作（）Ⅰ.甲是內(nèi)部審計工作人員，具備必須要的技術技能。甲在將審計的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領域的技術專家，但并非內(nèi)部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽，但他任職于組織的另一個部門
某大型投資組織聘用了一位首席風險官（CRO），負責組織風險管理流程。以下哪些人應該對審計計劃中用到的風險進行優(yōu)先排序（）
在以下管理層的要求中，哪項在正常審計范圍內(nèi)（）
某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境，在這種環(huán)境下內(nèi)部審計部門將（）
某內(nèi)部審計師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術知識，則該內(nèi)部審計員可以（）
在對應用程序身份驗證的例行程序進行審計時，審計師確定，用以訪問某數(shù)據(jù)庫的用戶身份（ID）和密碼的組合儲存在源代碼中，而且該組合被用來驗證該數(shù)據(jù)庫的所有用戶。審計師極有可能將此種情況定為例外情況，這是因為（）
在符合性測試過程中審計師需要做出多項決定，以下哪項內(nèi)容的決定要求審計師做出的判斷最多（）
以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當途徑（）Ⅰ.在當?shù)豂IA培訓活動上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計研究項目
內(nèi)部審計師在承接設計業(yè)績考評體系的咨詢工作時，以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務的過程中得到展開（）