問答題簡述人力資源管理的作用。
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組織文化各層次中，最重要、最核心的部分是（）
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廣泛應用于機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是（）
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組織目標、組織哲學、組織精神、組織風氣體現(xiàn)出組織文化的（）
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下列選項關(guān)于素質(zhì)與績效的關(guān)系描述正確的是（）
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美國學者阿爾德弗提出的ERG理論中，E代表的層次是（）
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1000個法國騎兵能戰(zhàn)勝1500個馬木留克騎兵，靠的是（）
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職工對自己在組織中前途的預期與組織歸屬感呈（）
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依據(jù)貢獻率大小對職工近期績效進行回報的方式是（）
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員工的績效會受到個人知識、能力、價值觀和組織制度等多種因素共同影響，這種說法體現(xiàn)的績效特點是（）
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美國人林格最早提出的人員培訓方法是（）
題型：單項選擇題