宁国都颈装饰工程有限公司

以下屬于專門針對高層管理人員的福利的是（）

選擇知識薪酬的企業(yè)，具有的組織特征是（）

外派員工是高層且擁有特殊技能，其基本薪金的選擇基準(zhǔn)應(yīng)為（）

亞當(dāng)·斯密認(rèn)為造成人們工資水平差異的主要原因是（）

在進(jìn)行薪酬調(diào)查的過程中，企業(yè)界定勢動力市場的維度有（）

企業(yè)為不同質(zhì)量等級的產(chǎn)品，確定不同的計件工資率，這屬于（）

基礎(chǔ)工資的確定和發(fā)放依據(jù)是（）

對薪酬設(shè)計和薪酬管理頗具影響的心理學(xué)理論有（）

企業(yè)高管在企業(yè)內(nèi)部享受到的一些額外優(yōu)待屬于（）

對于知識密集型企業(yè)，其人力成本均占企業(yè)總成本的（）