單項(xiàng)選擇題()是組織最小的構(gòu)成單位。
A.工作
B.崗位
C.部門
D.工作小組
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1.單項(xiàng)選擇題()是指任職者所從事的工作在組織中承擔(dān)的責(zé)任、所需要完成的工作內(nèi)容及其要求。
A.工作概要
B.工作職責(zé)
C.工作關(guān)系
D.工作權(quán)限
2.單項(xiàng)選擇題對工作執(zhí)行人員在工作中應(yīng)具備的行走、跑步、攀登等進(jìn)行分析是()
A.必備經(jīng)驗(yàn)分析
B.必備知識(shí)分析
C.必備身體素質(zhì)分析
D.必備心理素質(zhì)分析
3.單項(xiàng)選擇題我國的《職業(yè)分析大典》將職業(yè)分為中類()個(gè)。
A.55
B.60
C.66
D.65
4.單項(xiàng)選擇題工作分析計(jì)劃的制定階段的第三個(gè)環(huán)節(jié)是()
A.確定工作分析的內(nèi)容
B.明確工作分析的目的
C.確定整體工作安排
D.制定試點(diǎn)工作計(jì)劃
5.單項(xiàng)選擇題()是指組織根據(jù)其生產(chǎn)任務(wù)和員工的工作效率以及出勤率的因素來計(jì)算人員數(shù)量的方法。
A.比例定編定員法
B.工作崗位定編定員法
C.設(shè)備定編定員法
D.效率定編定員法
最新試題
關(guān)鍵事件法是一種以人員為導(dǎo)向的系統(tǒng)性分析方法。
題型:判斷題
職位評價(jià)是確定組織中各崗位價(jià)值的過程。
題型:判斷題
科學(xué)管理之父泰勒是現(xiàn)代工作分析理論的奠基者,他采用一系列科學(xué)的方法研究當(dāng)時(shí)生產(chǎn)技術(shù)條件下的最佳分工水平。
題型:判斷題
工作說明書的管理對象包含工作說明書和相關(guān)資料。
題型:判斷題
勞動(dòng)強(qiáng)度主要反映了崗位勞動(dòng)者智力的付出和心理狀態(tài)。
題型:判斷題
從大系統(tǒng)的角度來說職位評價(jià)是將工作分析與薪酬設(shè)計(jì)相聯(lián)系的橋梁。
題型:判斷題
分類法一種最簡單、最快速但也是最粗造的職位評價(jià)方法。
題型:判斷題
崗位工作關(guān)系是指本崗位與組織內(nèi)的其他工作崗位的關(guān)系。
題型:判斷題
分類法實(shí)施職位評價(jià)的關(guān)鍵步驟是確定等級數(shù)量。
題型:判斷題
職位體系診斷無需診斷組織中人員發(fā)展問題。
題型:判斷題