問(wèn)答題工作說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)過(guò)程中還存在哪些問(wèn)題？
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1.問(wèn)答題工作描述與工作規(guī)范的區(qū)別主要表現(xiàn)為哪些方面？
2.問(wèn)答題工作職責(zé)主要包括哪些？
3.問(wèn)答題工作描述的基本內(nèi)容包括哪些？
4.問(wèn)答題工作分析時(shí)，如何選擇最有效的方法？
5.問(wèn)答題工作分析信息來(lái)源主要有哪些？
最新試題
英國(guó)數(shù)學(xué)家、發(fā)明家、現(xiàn)代計(jì)算機(jī)的創(chuàng)始人、科學(xué)管理的先驅(qū)巴貝奇。在《論機(jī)械和制造業(yè)的經(jīng)濟(jì)》一書(shū)中進(jìn)一步發(fā)展了柏拉圖關(guān)于勞動(dòng)分工的利益的思想，分析了分工能提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的原因。
題型：判斷題
作為一個(gè)組織應(yīng)該滿(mǎn)足這樣的條件：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
業(yè)務(wù)流程重組的基本思想是對(duì)組織職位體系的再設(shè)計(jì)。
題型：判斷題
問(wèn)卷法比較適合收集管理職位的工作信息。
題型：判斷題
漢代思想家王符：《潛夫論·忠貴》“德不稱(chēng)其任，其禍必酷；能不稱(chēng)其位，其殃必大?！闭撌隽说屡c才的關(guān)系，指出統(tǒng)帥與被統(tǒng)帥的關(guān)系，提出了由工作挑選人的思想。
題型：判斷題
分類(lèi)法一種最簡(jiǎn)單、最快速但也是最粗造的職位評(píng)價(jià)方法。
題型：判斷題
工作日志不屬于觀察法的類(lèi)型。
題型：判斷題
關(guān)鍵事件法是一種以人員為導(dǎo)向的系統(tǒng)性分析方法。
題型：判斷題
要素計(jì)點(diǎn)法與要素比較法的主要區(qū)別在于要素的分配形式和工作等級(jí)轉(zhuǎn)換成工資結(jié)構(gòu)的方法不同。
題型：判斷題
職位體系診斷無(wú)需診斷組織中人員發(fā)展問(wèn)題。
題型：判斷題