單項選擇題下面關(guān)于工作評價說法不正確的是（）

A.工作評價的中心是客觀存在的事
B.工作評價的中心是以人為對象的評比、衡量、估價
C.工作評價是對崗位相對價值進行評估
D.工作評價需要運用多種技術(shù)和方法


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1.單項選擇題工作評價又稱崗位評價或職位評價，最主要的目的是（）。

A.確定各職位在組織中的相對價值
B.為組織薪酬的內(nèi)部公平提供依據(jù)
C.建立一套綜合評價系統(tǒng)
D.建立崗位價值序列

2.單項選擇題反映以同樣的測評工具、同樣的測評方法、在不同的時間測量同樣的對象時所獲得的測評結(jié)果之間的變異程度的指標是（）

A.再測信度
B.評分者一致性信度
C.內(nèi)部一致性信度
D.表面一致性信度

3.單項選擇題關(guān)于工作分析信息采集中的問卷法，以下說法正確的是（）

A.分析資料難以量化，不便由計算機進行數(shù)據(jù)處理
B.易于了解對象的態(tài)度和動機等較深層次的信息
C.可用于多種目的、多種用途的工作分析
D.可控性強，不易產(chǎn)生信息誤差

4.單項選擇題用來反映測量在多大范圍內(nèi)包含了概念的含義的效度測量方法是（）

A.內(nèi)容效度
B.構(gòu)念效度
C.同時效度
D.預測效度

5.單項選擇題表示兩個評定人分別評定同一對象時，所得到的兩組數(shù)據(jù)之間的相關(guān)程度的指標是（）

A.再測信度
B.評分者一致性信度
C.內(nèi)部一致性信度
D.表面一致性信度