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在制度和流程發(fā)布實(shí)施后，應(yīng)及時(shí)組織開(kāi)展制度內(nèi)容與使用方法的培訓(xùn)工作，確保使用者理解和掌握與其相關(guān)的制度、流程。
本質(zhì)安全管理體系文件分為3個(gè)層次：管理手冊(cè)、程序文件、操作規(guī)程和其他支持性文件。
本質(zhì)安全抗擾性是指本質(zhì)安全的系統(tǒng)具有有效抵御和防范系統(tǒng)外部輸入風(fēng)險(xiǎn)影響的性能。
本質(zhì)安全管理是針對(duì)系統(tǒng)（如企業(yè)這一系統(tǒng)）如何實(shí)現(xiàn)或盡可能接近本質(zhì)安全，而實(shí)施的一系列調(diào)節(jié)、控制行為或過(guò)程的總稱(chēng)，用以保持和持續(xù)提升系統(tǒng)的本質(zhì)安全水平。
本質(zhì)安全管理手冊(cè)是本質(zhì)安全管理體系的綱領(lǐng)性文件，闡明電力企業(yè)安全管理方針、目標(biāo)，并對(duì)體系的條款及相互作用進(jìn)行概括說(shuō)明，并提供程序文件的查詢(xún)途徑。
本質(zhì)安全管理體系保持階段，對(duì)于制定和修訂完成的體系文件，應(yīng)采取有效措施保證體系文件在安全管理過(guò)程中被全面執(zhí)行和落實(shí)。
本質(zhì)安全管理體系的運(yùn)行模式為PDCA戴明循環(huán)模式。
本質(zhì)安全管理體系文件執(zhí)行是按照編寫(xiě)完成的體系文件——“標(biāo)準(zhǔn)”開(kāi)展工作的過(guò)程，即本質(zhì)安全管理體系的實(shí)施和運(yùn)行過(guò)程。
操作規(guī)程和其他支持性文件是依據(jù)管理體系規(guī)范要求編制的工藝設(shè)備和生產(chǎn)崗位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，是本質(zhì)安全管理的指導(dǎo)性文件，它規(guī)定開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)的具體方法和步驟，是程序文件的支持性文件。
在本質(zhì)安全管理體系的制度建設(shè)過(guò)程中，應(yīng)針對(duì)將要確定的制度內(nèi)容和業(yè)務(wù)流程，通過(guò)形式多樣的溝通方式廣泛征詢(xún)使用者的意見(jiàn)及建議，確保制度內(nèi)容和業(yè)務(wù)流程的合理性、適用性。