單項(xiàng)選擇題根據(jù)對(duì)不同組織文化的適應(yīng)性，團(tuán)隊(duì)可以分為工作團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)以及（）。

A.多功能性團(tuán)隊(duì)
B.互動(dòng)性團(tuán)隊(duì)
C.并行團(tuán)隊(duì)和伙伴團(tuán)隊(duì)
D.虛擬團(tuán)隊(duì)和伙伴團(tuán)隊(duì)


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1.多項(xiàng)選擇題績效考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)方法包括（）

A.觀察法
B.工作分析法
C.個(gè)案研究法
D.文獻(xiàn)研究法
E.專題訪談法

2.多項(xiàng)選擇題下列績效考核的技術(shù)中，屬于描述法的有（）

A.量表法
B.行為錨定法
C.配對(duì)比較法
D.關(guān)鍵事件法
E.不良事故評(píng)估法

3.多項(xiàng)選擇題關(guān)于績效考核與績效管理的區(qū)別和聯(lián)系，下列說法正確的有（）

A.績效考核是績效管理的重要組成部分
B.有效的績效考核是對(duì)績效管理的有力支撐
C.成功的績效管理會(huì)推動(dòng)績效考核的順利開展
D.績效考核側(cè)重于信息的溝通和績效的提高
E.績效管理側(cè)重于績效的識(shí)別、判斷和評(píng)價(jià)

4.多項(xiàng)選擇題關(guān)于績效考核指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的說法，正確的是（）

A.考核標(biāo)準(zhǔn)要使炎多數(shù)人經(jīng)過努力可以達(dá)到
B.績效標(biāo)準(zhǔn)的可實(shí)現(xiàn)性會(huì)促使員工更好地發(fā)揮潛能
C.員工受到的壓力越大，取得的績效越好
D.績效標(biāo)準(zhǔn)需要具有相當(dāng)?shù)姆€(wěn)定性，以保證標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)威性
E.為了及時(shí)反映和適應(yīng)工作環(huán)境的變化，需要對(duì)績效標(biāo)準(zhǔn)的基本框架經(jīng)常進(jìn)行修訂

5.多項(xiàng)選擇題績效考核指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的類型包括（）

A.描述性標(biāo)準(zhǔn)
B.量化標(biāo)準(zhǔn)
C.基本標(biāo)準(zhǔn)
D.卓越標(biāo)準(zhǔn)
E.整體標(biāo)準(zhǔn)