A.團(tuán)隊(duì)
B.計(jì)劃
C.員工個(gè)人
D.基礎(chǔ)
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A.行動(dòng)
B.個(gè)人目標(biāo)
C.關(guān)鍵結(jié)果
D.績(jī)效指標(biāo)
A.目標(biāo)
B.發(fā)展
C.成功
D.文化
A.目標(biāo)
B.績(jī)效
C.標(biāo)準(zhǔn)
D.計(jì)劃
A.人
B.組織
C.企業(yè)高層
D.企業(yè)結(jié)構(gòu)
A.行動(dòng)
B.個(gè)人目標(biāo)
C.關(guān)鍵結(jié)果
D.績(jī)效指標(biāo)
最新試題
時(shí)間管理的對(duì)象不是“時(shí)間”,它是指面對(duì)時(shí)間而進(jìn)行的()。
為了讓員工更加清楚的認(rèn)知工作追蹤,我們需要告知員工()。
時(shí)間管理的注意事項(xiàng)有()。
目標(biāo)對(duì)話首先應(yīng)當(dāng)充分了解雙方的()。
在下屬自我設(shè)定了目標(biāo)之后,管理者緊接著應(yīng)當(dāng)()。
判斷事情的輕重標(biāo)準(zhǔn)是()。
督促檢查應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在目標(biāo)管理的()位置。
管理者應(yīng)當(dāng)以()的態(tài)度面對(duì)下屬制定的目標(biāo)。
目標(biāo)對(duì)話時(shí)應(yīng)當(dāng)努力尋求雙方目標(biāo)的()。
下列哪些選項(xiàng)是下屬對(duì)工作追蹤的抵制的原因?()