A.管理層設計綜合的評價方法
B.管理層推行貫穿整個組織的風險模型
C.管理層編制關于內部控制有效性的報告
D.董事會開展治理實務自我評估
E.其他部門進行風險管理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.資產安全風險
B.違法違規(guī)風險
C.提供信息不可靠的風險
D.舞弊風險
E.效率效果達不到的可能性
F.組織戰(zhàn)略實現不了的風險
G.員工的疾病風險
H.員工的離職風險
A.股東代表大會
B.職工代表大會
C.管理層
D.審計委員會
A.股東代表大會
B.董事會
C.管理層
D.審計委員會
A.實施風險識別、評估和控制程序
B.設計和建立風險識別、評估和控制程序
C.接受風險識別、評估和控制報告
D.監(jiān)控風險和組織管理系統(tǒng)
A.審查和批準組織的重大戰(zhàn)略
B.監(jiān)控組織戰(zhàn)略的實施
C.實施組織戰(zhàn)略
D.設計和規(guī)劃組織戰(zhàn)略
最新試題
依據專業(yè)實務框架(PPT),業(yè)務的最后溝通中,觀察結果應包括()
某審計師正考慮設計一個調查問卷,以便研究雇員對控制程序的態(tài)度。以下哪項在設計調查問卷時最不重要()
某公司現在的裝配生產線每10分鐘完成一件產品,如果公司增加的第2條裝配線每6分鐘完成一件產品,則生產80件產品需要多長時間?()
與生產工人面談,明確業(yè)績評價標準以及評價部門經營固有風險等資料收集活動屬于審計業(yè)務的哪個階段?()
依據專業(yè)實務框架(PPF),以下哪項正確的列出了舞弊報告應當包含的信息?()
撰寫書面正式審計報告的主要原因是()
樣本的標準差反映的是()
針對制造商廢料處理職能的經營審計報告應當著重分析()
審計師正對雇員所關注的組織的健康保健計劃實施感覺和信任度方面的調研。選擇一組樣本的最佳方法是()
編制工作底稿摘要可以用于()