A.集中關(guān)注于那些喜歡響應(yīng)的人，以便取得更大的樣本量
B.集中關(guān)注于經(jīng)理和監(jiān)督員，由于他們也會(huì)反映其所在部門(mén)人員的意見(jiàn)
C.使用分層抽樣，通過(guò)婚姻和家庭狀況、年齡以及收入狀況來(lái)定義社會(huì)階層
D.根據(jù)雇員收入水平，使用貨幣單位抽樣
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A.不需要判斷；所有參數(shù)均根據(jù)公式計(jì)算
B.樣本量較小
C.結(jié)論更正確
D.可以取得可測(cè)量的可靠程度的總體估計(jì)
A.5個(gè)小時(shí)
B.10個(gè)小時(shí)
C.10小時(shí)40分鐘
D.1小時(shí)20分鐘
A.業(yè)務(wù)的最后溝通應(yīng)當(dāng)指出該類情形已在以往的業(yè)務(wù)中得到了報(bào)告
B.在終止會(huì)談期間（exit interview），管理層應(yīng)認(rèn)識(shí)到違反政策的情況沒(méi)有被糾正
C.首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)確定管理層或者董事會(huì)是否已承擔(dān)不采取糾正措施所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)
D.首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)確定是否應(yīng)就此事項(xiàng)向外部審計(jì)師以及相關(guān)管制機(jī)構(gòu)報(bào)告
A.研究這個(gè)問(wèn)題，獨(dú)立地起草新程序，并在業(yè)務(wù)的最后溝通中建議這些程序
B.聯(lián)合實(shí)施客戶的修正程序，并在業(yè)務(wù)的最后溝通中報(bào)告結(jié)果
C.在業(yè)務(wù)的最后溝通中指出客戶已實(shí)施了恰當(dāng)?shù)募m正措施
D.審核客戶的修正程序，并在業(yè)務(wù)的最后溝通中對(duì)客戶的糾正措施提出意見(jiàn)
A.目的、范圍、結(jié)論以及在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)表達(dá)審計(jì)師的意見(jiàn)
B.標(biāo)準(zhǔn)、原因、條件以及影響
C.背景、觀察及建議
D.觀察、結(jié)論、建議以及糾正措施
最新試題
以下的點(diǎn)狀圖說(shuō)明了什么（）
某審計(jì)師正考慮設(shè)計(jì)一個(gè)調(diào)查問(wèn)卷，以便研究雇員對(duì)控制程序的態(tài)度。以下哪項(xiàng)在設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷時(shí)最不重要（）
如果內(nèi)部審計(jì)師正在與3個(gè)人面談，其中某個(gè)人涉嫌舞弊。以下哪項(xiàng)是最無(wú)效的方法（）
海關(guān)游艇制造商的銷售經(jīng)理確定了如下的生產(chǎn)和銷售矩陣（）根據(jù)上面的矩陣，公司的最佳生產(chǎn)量應(yīng)當(dāng)是：
統(tǒng)計(jì)抽樣和判斷抽樣的區(qū)別在于前者（）
撰寫(xiě)書(shū)面正式審計(jì)報(bào)告的主要原因是（）
在以下哪類抽樣計(jì)劃中，總體中個(gè)體項(xiàng)目金額的可變性將影響抽樣的規(guī)模？（）
編制工作底稿摘要可以用于（）
業(yè)務(wù)的最后溝通強(qiáng)調(diào)了薪金支付部門(mén)的缺陷，并提出了糾正活動(dòng)的建議。這對(duì)公司的以下哪類人員最有用（）
審計(jì)師正對(duì)雇員所關(guān)注的組織的健康保健計(jì)劃實(shí)施感覺(jué)和信任度方面的調(diào)研。選擇一組樣本的最佳方法是（）