單項(xiàng)選擇題信息溝通網(wǎng)絡(luò)是由各種溝通途徑所組成的結(jié)構(gòu)形式，它直接影響到溝通的有效性及組織成員的滿意度。以下四種溝通網(wǎng)絡(luò)形式中，最能使組織士氣高昂的溝通網(wǎng)絡(luò)形式是：（）

A.輪式溝通網(wǎng)絡(luò)
B.鏈?zhǔn)綔贤ňW(wǎng)絡(luò)
C.環(huán)式溝通網(wǎng)絡(luò)
D.Y式溝通網(wǎng)絡(luò)


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1.單項(xiàng)選擇題依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，適合于低成熟度員工情況的領(lǐng)導(dǎo)方式是：（）

A.授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)
B.參與型領(lǐng)導(dǎo)
C.說(shuō)服型領(lǐng)導(dǎo)
D.命令型領(lǐng)導(dǎo)

2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)費(fèi)德勒的領(lǐng)導(dǎo)理論，高LPC（關(guān)系導(dǎo)向型）領(lǐng)導(dǎo)者最適合的情境是：（）

A.領(lǐng)導(dǎo)——成員關(guān)系不好，任務(wù)不明確，職務(wù)權(quán)利弱。
B.領(lǐng)導(dǎo)——成員關(guān)系好，任務(wù)明確，職務(wù)權(quán)利強(qiáng)。
C.領(lǐng)導(dǎo)——成員關(guān)系好，任務(wù)不明確，職務(wù)權(quán)利弱。
D.領(lǐng)導(dǎo)——成員關(guān)系好，任務(wù)明確，職務(wù)權(quán)利弱。

3.單項(xiàng)選擇題在領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)利構(gòu)成中，專家權(quán)在性質(zhì)上屬于：（）

A.正式權(quán)利，具有持久性的影響和作用
B.非正式權(quán)利，具有持久性的影響和作用
C.正式權(quán)利，不具有持久性的影響和作用
D.非正式權(quán)利，不具有持久性的影響和作用

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于“需要層次理論”與“期望理論”，在西方的激勵(lì)理論體系中屬于：（）

A.同屬于內(nèi)容型激勵(lì)理論
B.同屬于過(guò)程型激勵(lì)理論
C.前者屬于內(nèi)容型激勵(lì)理論，后者屬于過(guò)程型激勵(lì)理論
D.前者屬于過(guò)程型激勵(lì)理論，后者屬于內(nèi)容型激勵(lì)理論