A.一般公共預(yù)算
B.單位年度預(yù)算
C.政府性基金預(yù)算
D.國有資本經(jīng)營預(yù)算
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你可能感興趣的試題
A.績效評(píng)價(jià)結(jié)果；預(yù)算執(zhí)行力度
B.績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度；預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度
C.績效產(chǎn)出指標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度；預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度
D.績效效果指標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度；預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度
A.制發(fā)文件需求表
B.訪談
C.實(shí)地核查
D.資料研讀
A.目標(biāo)修訂情況
B.目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度
C.目標(biāo)保障情況
D.目標(biāo)糾偏情況
A.市路政局
B.市交通委員會(huì)
C.兩個(gè)單位均需要
D.績效目標(biāo)由市交通委員會(huì)編制，績效指標(biāo)由市路政局細(xì)化并確定目標(biāo)值
A.績效目標(biāo)修訂表、績效目標(biāo)執(zhí)行監(jiān)控反饋表
B.績效目標(biāo)修訂表、績效目標(biāo)執(zhí)行監(jiān)控表
C.績效目標(biāo)執(zhí)行監(jiān)控表、績效目標(biāo)執(zhí)行監(jiān)控反饋表
D.績效目標(biāo)監(jiān)控反饋表、績效運(yùn)行監(jiān)控指標(biāo)表
最新試題
績效導(dǎo)入的焦點(diǎn)就是進(jìn)行（）。
政府績效管理的功能有（）
系統(tǒng)績效考核的理論方法主要有（）。
績效指標(biāo)設(shè)置的原則又稱（）。
績效考核指標(biāo)體系的內(nèi)容里，業(yè)績指標(biāo)包括（）
績效考核指標(biāo)的四個(gè)維度包括（）
關(guān)于政府部門的績效改進(jìn)過程說法錯(cuò)誤的是（）
在人力資源管理領(lǐng)域，對(duì)個(gè)人績效的考核普遍采用了（）。
在組織績效考核方面，同樣也存在考核主體多元化的趨勢(shì)，目前借鑒的考核方法是（）。
效能關(guān)心的問題是（）。