A.目標(biāo)因人而異
B.有兩個以上可供選擇的方案
C.要決策的問題有不以決策者主觀意志為轉(zhuǎn)移的兩種以上變化不定的客觀條件
D.有不同方案，且在不同的條件下，各方案的得失可以計算出來
E.多種客觀條件出現(xiàn)的概率無法知道
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A.通曉辦事渠道，能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項
B.善于區(qū)別事情的輕重緩急，主次分明
C.靈活的變通能力
D.隨機應(yīng)變能力
A.國家行政機關(guān)通常不能越級向上行文，除非有特殊情況
B.經(jīng)批準(zhǔn)在報刊上發(fā)表的公文，應(yīng)看做正式公文，具有正式公文同等效力
C.兩個以上機關(guān)可以聯(lián)合行文，但聯(lián)合行文的機關(guān)應(yīng)是同級機關(guān)
D.上行文不必同時抄送下級，下行文有必要可同時抄報上級
E.對上級公文，未經(jīng)許可，不得翻印轉(zhuǎn)發(fā)
A.有行政法規(guī)的作用
B.對下屬機關(guān)和工作人員起到了領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)的作用
C.聯(lián)系和知照的作用
D.依據(jù)和憑證的作用
E.宣傳教育的作用
A.政治忠誠原則
B.服務(wù)原則
C.各司其職，互相協(xié)作原則
D.效率原則
E.厲行節(jié)約、反對浪費原則
A.財政部門
B.稅務(wù)部門
C.司法部門
D.人民銀行
最新試題
（）以行政命令的方式實現(xiàn)，是一種外在的作用。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
（）是一個組織或團體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時應(yīng)虛心請教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。