A.政府宏觀管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合
B.公開公正公平
C.德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)
D.以上三項(xiàng)皆是
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A.組織
B.協(xié)調(diào)
C.計(jì)劃
D.開發(fā)
A.從自動力到推動力
B.個(gè)體自身因素的影響
C.從推動力到自動力
D.他人的影響
E.自動力是一個(gè)內(nèi)在的變量
A.內(nèi)容的專指性
B.內(nèi)容的真實(shí)性
C.形式的復(fù)雜性
D.內(nèi)容的全面性
E.動態(tài)性
A.1905年
B.1906年
C.1907年
D.1912年
A.德國
B.日本
C.英國
D.美國
最新試題
文件筐測驗(yàn)的缺點(diǎn)是（）。
測評主體從具體實(shí)踐中抽象出來的一種標(biāo)準(zhǔn)稱為（）
在不同的人身上可能具有相等水平的知識、技能，但他們的能力不一定是相同水平的。
請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些？
情景模擬適用于專業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。
以下不屬于關(guān)鍵人才崗位的是（）。
心理測量技術(shù)在人事管理領(lǐng)域的應(yīng)用，它以心理測量學(xué)、行為科學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)為基礎(chǔ)，針對特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓(xùn)等，對人的素質(zhì)進(jìn)行多方面系統(tǒng)測量和評價(jià)的過程。
在獨(dú)立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)稱為初試-復(fù)試系數(shù)。
馬克思主義人學(xué)認(rèn)為人是自然實(shí)體和社會實(shí)體的統(tǒng)一；人的本質(zhì)是一切社會關(guān)系的總合；人的本性是在社會實(shí)踐、社會生活中形成和發(fā)展變化的。
態(tài)度必有特定的對象，態(tài)度總是針對某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產(chǎn)生，具有主體與客體的對應(yīng)關(guān)系。