A.正式溝通
B.非正式溝通
C.上行溝通
D.下行溝通
E.橫向交叉的溝通
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.專制型
B.指導型
C.支持型
D.參與型
E.成就取向型
A.可以產(chǎn)生并提供決策和控制的信息
B.可以提高獲得信息的效率
C.可以提高管理者決策和控制的能力
D.可以影響組織管理方式
E.可以優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)
A.正強化
B.負強化
C.反饋
D.懲罰
E.消退
A.完善企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)
B.設(shè)置科學合理的組織結(jié)構(gòu)
C.強化激勵措施
D.健全重大事項的決策和執(zhí)行程序
E.加強審計監(jiān)督
A.職位權(quán)力
B.任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者的關(guān)系
D.工作環(huán)境
E.個人特權(quán)
最新試題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標,所涉及的財務(wù)風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
管理學上的雙子星座是()
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導的領(lǐng)導風格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()