A.協(xié)調(diào)
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.計劃
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.大多數(shù)人都是為了滿足基本的生理需要和安全需要,所以他們將選擇那些在經(jīng)濟上獲利最大的事去做
B.工人與工人之間的關(guān)系所形成的影響力,比管理部門所采取的管理措施和獎勵具有更大的影響
C.大多數(shù)人在解決組織的困難問題時,都能發(fā)揮較高的想象力、聰明才智和創(chuàng)造性
D.人在同一個時間內(nèi)會有多種需要和動機,這些需要和動機相互作用、相互結(jié)合,形成了一種錯綜復(fù)雜的動機模式
A.指揮
B.協(xié)調(diào)
C.激勵
D.權(quán)威
E.壟斷
A.未來導(dǎo)向的原理
B.反映計劃的原理
C.組織適宜性原理
D.關(guān)鍵點控制的原理和例外原理
E.采取措施原理
A.生理的需要
B.安全的需要
C.社交的需要
D.權(quán)力的需要
E.自我實現(xiàn)的需要
A.正式溝通
B.非正式溝通
C.上行溝通
D.下行溝通
E.橫向交叉的溝通
最新試題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標,所涉及的財務(wù)風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
來自于員工個人的壓力因素包括()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
買方具有較高討價還價能力的是()